人に何かを与えられる自分に感謝できたとき 人の喜びはコントロールできないが、自分のステートを上げる努力はいつでも可能だから。期待しないで人に与え、喜んでもらえたら望外の喜び

FCは不満 ACは不安

来年は、経常黒字に起因する円買いが増加する一方で、海外直接投資・証券投資に関連する円売りは減少する見通しだ。つまり、日本の国際収支に反映される各種フローに起因する円高圧力は、来年さらに強まる可能性が高いと考えられる。 円がドルを含むほとんど…

①シチリアワイナリー巡り ②インドネシアノンバンク投資 ③マレーシア ジョホールバル マンション投資 ④アルテミスジャパン毎月黒字 7期連続赤字から経常利益1000万へ ⑤4年連続アンコールワットマラソン出場 ⑥コンサル事業開始 ⑦情報共有商品化 ⑧起業支援 福田…

life is supposed to be fun

[お客様企業との共創が新たな価値を生み出す]イノベーションを生み出す鍵は、異質なものを組み合わせる人の創造性。 アイデアを形にする『場』が大きな意味を持ち、急速な進歩を続けるテクノロジーをどう活用するか、そしてそれを組み合わせるビジネスモデル…

全ては仏の恵みによって生かされていると気付いたときに発する言葉が『おかげさん』であり、冒頭、講演で耳にした言葉は、良寛和尚が我々に教えた言葉です。我々は『自分さえ良ければ』とか『自分を他より良く見せたい』『俺こそは〜』という思いによって自…

自走式の組織をつくるポイントは3つあります。ひとつは、適切なタイミングで心からほめること。次に、適切なタイミングで成長を願ってしかること。そしていちばん難しく、いちばん大切なのが３つめ。一人ひとりに誇りをもたせることです。 誇りをもたせるに…

中小企業から中堅企業への革新を図り、１００億円という通過点を超えて「中堅企業への変身を目指し確かな成長にチャレンジすること」が重要。単に売上高を増やしていくことが目的ではない。 企業力を高めることにより、他の競合相手の企業に打ち勝ち、或いは…

人間として成長したいから。まだ見ぬ自分が意識の中で見える状態をまずは創る。 中小企業が年商１００億へと成長する過程で強化しなくてはならない「戦略構築力」「戦術管理力」「戦闘実践力」や「市場を創造するビジネスモデルの改革・開発」「トータルマネ…

理想とする人生 ①世界を変える自分の価値を創り続ける ②私が何かを創ると人は反応する ③考え方が変わると外に出る、表情、行動、オーラ ④ビジネスの価値が向上し続ける 「継続的な利益」は誰からもたらされるかと言えば、お客さまからいただくものであり、そ…

新結合社員に何をイノベーションすべきなのか示す必要がある。 若い人40歳以下の人はバブル崩壊以降に就職した人 成長を知らない世代 新しいことをするのは危険という新たな仕入れ先との取引destructive capability

限られたリソースは、リソースを使いこなせる人材に集めないと、使われる側は活きない。アジェンダを明確にして、本人の強みを共有することから始めよう！リーダーは常に考え方を伝え、それを実践する。言ったこととやってることがブレてないか、一日の終わ…

お金から自由になるため、お金を本来の役割、即ち自らの奴隷にするために まず、４つの増やすポイントに注目する①勤労所得 稼ぐ額が多いほうがよいに決まっている すべての源②貯蓄 預金口座にすぐに下せるお金が最低３０００万は必要 いざというときものを言…

9月は整理整頓の月①毎日部屋の不要なものを捨て、コナーごとに日時を決め断捨離、整理整頓、掃除を一時間実施・・・・大きく衣・食・本・オーディオ・家具に分け、家具ごとに展開。 いつでも引っ越し可能な状態にする。②会社とプライベートに分け考え方と情…

海外から材料を仕入れ、国内で製品をつくって販売するパターンが多い中小企業では、円安によって仕入れコストが上がり、かえって苦しくなっています。おまけに、大企業は業績回復を受けて、従業員をどんどん増やしています。その結果、時給を上げて、求人広…

海外から材料を仕入れ、国内で製品をつくって販売するパターンが多い中小企業では、円安によって仕入れコストが上がり、かえって苦しくなっています。おまけに、大企業は業績回復を受けて、従業員をどんどん増やしています。その結果、時給を上げて、求人広…

① 自分の仕事を人にさらす。グループウェアへ 理由はそれを見た人から成長のきっかけが得られるから。励ましやフィードバック。 ② 人に自分のノウハウをレポートとして配る。 出来る人として周りから認知される。形にする力がつく。教育ができる人としての認…

経常収支比率は、総合的な現金収支・資金繰りを見る指標であり、経営活動による収入で、当期の運転資金を賄えているかをチェックできる重要な指標です。一般的には100%以上が望ましく、85%以下であれば要注意。 おおよそ経常収支は以下の計算式 経常収支 ≒ …

サンセンドウ 4200万 アルテミス 360万 サンライズ 2000万ソナトラ 2400万 国内不動産 1000万 配当 2000万 ━━ 1億1960万円

八郷新社長のミッションとは何か。ホンダは黙していますが、あえてここで指摘するなら大きく３つのポイントがあると考えます。 第１に、規模拡大路線を修正し、ホンダらしい「ニッチ」をいかに築くか。第２に、ホンダの存在理由でもある独自性のある技術・開…

人間は「貢献する喜び」をよく口にしますが、「貢献していることに対する自己満足や他者評価を集めること」に喜びの焦点を当てていることもしばしば見受けられます。 しかし、それは貢献＝他人の喜びに共感しているのではなく、自らの重要感(正義＝他人に評…

願望実現のためには、自分の思いの強さを知る必要がある。 「想いの深さ×時間」が思考の集中を促し、行動に至る。、 想いの強さは不足感から始まる。衣食住に対する不足は強いが満ち足りてくると想いが弱まる。願望の質を変えられた人だけが情熱を持ち続けら…

隠れ家。避難所。仕事や家庭などの日常生活を離れ、自分だけの時間や人間関係に浸る場所などを指す

現在のタックスヘイブン税制では、税率が25％以下の外国に、持ち株会社を設立すると、その持ち株会社が受けた配当に対して、留保金課税の対象となり、日本の親会社にもとで課税されてきました。そのロジックは次の通りです。 １）この税制は、例え、タックス…

You can take the feature,even if you fail.

セレンディピティ（serendipity）とは、何かを探しているときに、探しているものとは別の価値あるものを見つける能力・才能を指す言葉である。何かを発見したという「現象」ではなく、何かを発見する「能力」を指す。平たく言えば、ふとした偶然をきっかけに…

「自分が頼るのはどんな人なのか」考えたい。 ①自慢話をしない人 ②よく話を聞いてくれる人 ③実績があり適切なアドバイスをしてくれそうな人 ④人を褒める人 ⑤価値観が近い人 ⑥軸がブレない人・・・・芯のある人 ⑦気さくな人・・・・・話しやすい人ん〜変えよ…

The beginning is the most important part of the work.Man is a goal seeking animal. His life only has meaning if he is reaching out and striving for his goals.Do not train a child to learn by force or harshness; but direct them to it by wha…