チャレンジ手法

◆会社が変わらない
人に「変われ」と言っても、居心地いい今から変われません。
みんなが「変わる」方法を見つけて下さい。

◆意識改革
考え方や関心、取り組みの姿勢などを従来のものから新しいものへ
入れ替えること。時代の流れや移り行く環境に変化対応すること。
古い考え方・古い仕組み
　↓　意識改革
新しい考え方・新しい仕組み
　※率先して自分を変えることから会社は変わり始めます

◆他者批判を正す
政治が悪い、社会が悪い、景気が悪い、会社が悪い。他者批判で自
分を正当化していませんか。他人転嫁は自分の成長を止めています
無責任な他者批判
　↓　意識改革
向上心の自己批判
　※「自分が悪い」の責任感、使命感を悟れば、協調の成長パワー
　　が始動します

◆「できない」禁句
できない、無理、不可能を禁句とします。安易を選択する平凡に、
未来はありません。難しいことに挑戦しない限り成長はありません
できないマイナス志向
　↓　意識改革
できるプラス志向
　※「できない」即答を反省すれば、前向き、自発のチャレンジ精
　　神が始動します