経営者の条件

「知識があって理解力があり懸命に働くだけでは十分でない。成果をあげるにはこれらと違う何かが必要である」（ドラッガー名著集①『経営の条件』ドラッガーは仕事において成果をあげるには特別の才能や適正は必要ないという。いくつかの簡単なことを行うだけでよいという。そして簡単な習慣を身につければよいという。第一に常に貢献を考えることである。これは簡単なように思えてじつはそうではなり。「業績」という言葉がでてきそうになったらその都度「貢献」と言い換えなさいという。第二が常に集中することである。これも簡単なことに思えるがそうではない。集中するには優先順位を決めなければならない。第三が目線を高くすることである。何をどうしようとも「世のため人のため」という目線の高さがなければ飛躍は無理である。必ず欲という落とし穴に落ち込む。そしてもう一つ。ドラッガーが口を酸っぱくして説くものがある。成果を上げるための必須の資質は「真摯たること」である。これなくしては長期的な成果を望めない。ドラッガーは成果を上げる者は成果を上げる能力を努力して身につけているという。彼らは成果を上げることを習慣にしている。成果を上げるよう努める者は皆が皆成果を上げらるようになっている。「成果をあげる子とは修得できる。そして修得しなければならない」（『経営者の条件』）